上海嘉定区劳动仲裁都有哪些规定
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申请劳动仲裁的时效的规定为:发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算; 如果存在不可抗力或者有其他正当理由导致仲裁时效中止的,则仲裁时效从中止时效的原因消除之日起再开始继续计算。
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劳动仲裁的时效有哪些规定
申请劳动仲裁的时效的规定为:发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;如果存在不可抗力或者有其他正当理由导致仲
2020.08.23 106 -
劳动仲裁专业机构嘉定上班时间
一般来说是法定工作日的9点至17点,具体各地略有差别。另外每周会有半天业务学习(一般为周五下午),虽然未明确不对外办公,但最好问清楚再前往,以免耽误时间。
2020.08.01 452
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上海市嘉定区劳动仲裁是怎样的?
关于上海市嘉定区劳动仲裁,寻找当地的劳动仲裁部门一般情况下,劳动仲裁部门就在当地的劳动局,你可以上网搜索当地劳动仲裁部门的地理位置或者电话,或者拨打114询问。
2022-07-12 15,340 -
上海嘉定区劳动仲裁会职责是什么
劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
2022-07-01 15,340 -
上海市嘉定区劳动仲裁是如何的呢?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁,是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益。
2022-08-01 15,340 -
上海嘉定劳动仲裁是怎样的?
你朋友想要进行上海嘉定劳动仲裁,可以看看: 流程: 1,先仲裁(注意:仲裁有时效期,时效期以内先仲裁后法院,所谓仲裁其实为调解),对于调解成功的,双方签字确认仲裁调解书,调解书具有法律效力,用人单位需
2022-06-29 15,340
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00:59
劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖,这两个之间是没有先后顺序的,可以是由合同履行地,也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,281 2022.04.17 -
00:56
劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定,具体情况如下: 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议,那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时,可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖;
2,656 2022.05.11 -
00:55
劳动仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
2,569 2022.04.18