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工伤认定下来了, 劳动局还给查吗

2022-02-08 02:55

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2022-02-08回复

专业分析:

我按照正常的流程说吧。1、发生工伤事故之后,作为员工本人向单位所在地的人社局申请工伤认定,需要准备些资料证明自己的劳动关系(劳动合同、工牌、名片、证人证言等),人社局会向单位发出通知,要求补充其他的证据。2、单位按规定提交证据证明不是工伤或者干脆就否认存在劳动关系。3、如果是否认工伤,人社局会继续根据法律规定作出是否工伤的认定(to4);如果是否认劳动关系,人社局会中止认定,将案件转到劳动争议委员会,先解决是否存在劳动关系(to5)。4、作出了工伤认定之后,接着就是伤残等级认定,然后就是享受相应的工伤待遇。如果已经交纳了社保,那工伤待遇由社保承担,否则由单位承担。5、劳动争议委员会作出了裁决结果(该结果可能会后续诉讼阶段),如果作出了劳动关系认定,则回到流程3,人社局继续认定是否工伤。如果没有作出劳动关系认定,那么,工伤认定流程终止(to6)6、员工可以向法院直接起诉,按照普通人身损害赔偿的规定,申请保护自己 7

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