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没有工作,疫苗出来了上班会不会有工资吗

2021-10-24 20:24

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2021-10-24回复

专业分析:

受疫情影响工作需要支付员工的工资,但不能工作时间长的企业可以与员工协商利用法定假期进行扣除。根据人力资源和社会保障部发布的通知,如果员工因疫情被隔离,医学观察或政府采取的其他紧急措施导致无法正常工作,单位应支付员工在此期间的正常工资。

法律依据:

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条、第一条

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北京京平律师事务所

工伤好了不上班一般没有工资,具体如下:工伤假期已过不能上班,可以申请停工留薪,延期成功的话会付工资;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

因被隔离疫情不上班也是有工资的,而且还应该要按照正常的标准来进行发放;但如果员工一旦被确诊的话,那么工资就会按病假的规定来进行发放,一般不能低于最低工资标准的百分之八十。

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