员工工资是否属于破产债权
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员工工资不属于破产债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产，劳动合同终止，公司应当在劳动合同终止时一次性付清劳动者工资。
在企业破产后，员工被拖欠的工资属于破产债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产，劳动合同终止，公司应当在劳动合同终止时一次性付清劳动者工资。
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工资是否属于债权债务工资属于债权债务。 1、劳动工资债权，是指劳动者享有的作为劳务报酬形式的工资给付请求权； 2、从内涵上看，是指基于劳动台同关系而产生的工资报酬请求权，从外延上看，是指各类企业组织的劳动者享有的工资报酬请求权，以及国家机关、事业组织、社会团体
2022.08.24 932 -
担保债权是否属于破产财产担保债权属于破产财产，当担保债权已经到期破产人取得了担保财产之后，该担保财产就属于债务人的破产财产，可以用于清偿其债务。债务人的破产财产包括破产申请受理时的财产以及在破产程序终结之前债务人取得的财产。
2020.07.05 85 -
违约金是否属于破产债权关于违约金是不是属于破产债权，根据相关法律的规定，签订合同的时候可以约定违约的责任，违约责任的承担方式包括赔偿损失和支付违约金等，违约金对于受害人而言是属于债权，违约金能做为破产债权，但是其排名比较靠后。
2020.03.16 323
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工资属于破产债权吗
如果公司申请破产，一般应偿还银行贷款，然后破产财产优先偿还破产费用和共利债务后，支付工人工资。银行贷款通常由公司财产抵押，银行对抵押财产有优先偿还权，这些抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产的收入
2021-10-24 15,340 -
破产财产是否属于职工债权
在旧的破产法中，职工债权是第一位清偿顺序，优于别除权； 在新的破产法中，职工债权不优于别除权。有担保债权要就担保物优先受偿。 这里是指，对于在新的《企业破产法》公布之前产生的职工债权，是优于有特定担保
2022-08-10 15,340 -
员工工资是否构成破产债权
要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被
2022-08-27 15,340 -
债权是否属于破产债权？
不是属于的破产债权。 破产债权区别于一般的普通债权，一般债权是当事人依照合同的约定或其他法定原因而享有的一种权利，而破产债权则是以破产企业为对象、特定化了的一般债权一般债权不受债务人财产状况的限制，而
2022-07-16 15,340
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01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
840 2022.06.22 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
4,845 2022.04.17 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,437 2022.04.15
