产假过后寒暑假还有用吗
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不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字 （1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。除此之外，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；其他。
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寒暑假算在产假里吗原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。
2020.12.18 1,854 -
产假包括寒暑假么原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。
2020.12.28 712 -
158天产假包括寒暑假不包括，如果你正好赶上寒暑假，那你就正好一起连着啦，如果赶不上的话，那就只能158天了。所以，158天的产假和寒暑假没什么关系，就是说不管是不是教师，都有这158天的产假的。
2020.07.09 2,077
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职工休过寒暑假还能休年假吗
员工享受寒暑假天数超过其年度假日的，不享受当年的年度假日。由于工作需要，如果员工享受的寒暑假天数少于其年假天数，用人单位应安排补足年假天数。
2021-11-15 15,340 -
老师的产假包括寒暑假吗？
1、《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）对老师的产假包括寒暑假吗有相关规定， 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每
2022-07-14 15,340 -
员工享受寒暑假之后还能休年假吗
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病
2022-05-13 15,340 -
教师寒暑假有工资吗
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣
2022-04-10 15,340
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00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,126 2022.06.22 -
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
1,896 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,906 2022.05.11
