老板买了团险拿了保险医药费赔偿老板还要赔偿什么吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按以下标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月；五级伤残补助金=本人工资×18个月； 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。
主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费害人因伤致残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，受害人死亡的，还要赔偿丧葬费、死亡赔偿金。 1、医疗费，包括挂号费、医药费、检查费、住院费等。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费、住宿费应当以正式票据为凭。 5、伙食补助费住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 6、营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用 7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，结合城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准计算。 8、残疾辅助器具残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 9、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。 10、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 11、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
-
工伤老板垫付的医药费,保险会扣回老板吗?是会退还给单位的。治疗工伤所需费用，应该先由受伤者所在单位垫付，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算，这部分由工
2020.11.25 343 -
打了老板工伤老板不予赔偿怎么办老板不赔偿是违反劳动法规定的，可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。则可以起诉至法院要求强制执行，老板会上征信黑名单的。可以参照工伤赔偿标准要求赔偿，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、
2020.03.30 173 -
没有给老板买工伤保险赔给老板怎么办？如果劳动者在老板没有缴纳工伤保险费时发生工伤事故的，一般可由用人单位支付全部工伤保险待遇，包括：职工治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护
2020.02.07 151
-
工伤老板不赔偿，学生死亡了还能否拿到医药费
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-07 15,340 -
老板和员工买了团休保险如果出事老板还出钱吗
“”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定，可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适
2022-09-05 15,340 -
没买工伤保险老板赔偿吗
工厂没有给员工买工伤保险工人出了事老板需要赔偿的。r《工伤保险条例》r第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日
2022-07-20 15,340 -
保险全部赔付后老板还会赔偿车险费吗
如果已经赔偿了全部责任，则不需要再进行赔偿。
2022-10-06 15,340
-
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
4,859 2022.04.17 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,077 2022.04.15 -
01:00
公司买了社保,老家的医保还要买吗公司买了社保，老家的医保不要买了。单位交的是职工医保，在老家交的是居民医保，根据《社会保险法》等相关法律规定，医保不能重复参保，即便参保两份医保，也只能使用其中一个进行报销。一般来说，职工医保的待遇会更好一些，报销比例更高。根据相关法律规定
19,307 2022.04.17
