您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申请解除劳动合同证明书具体格式内容?

申请解除劳动合同证明书具体格式内容?

2022-07-02 15:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

以下就是您所需要的申请解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同证明和离职证明基本是一样的,但离职证明还包括单位与劳动者终止合同时的证明,其格式是包括了标题,主体部分和结尾的签字盖章以及日期。而主体部分则主要载明了解约的原因、时间、双方需办理的手续等内容。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。解除合同协议书要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。

律师普法更多>>
  • 协议解除劳动合同的具体内容
    协议解除劳动合同的具体内容

    双方当事人经协商一致,不违背国家利益和社会公共利益就可以解除劳动合同。 协议解除需要注意以下几点: (1)双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成

    2020.05.25 110
  • 试用期解除劳动合同的具体内容
    试用期解除劳动合同的具体内容

    试用期解除劳动合同的具体内容: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。

    2020.06.15 108
  • 员工解除劳动合同证明书的内容有哪些
    员工解除劳动合同证明书的内容有哪些

    解除员工劳动合同证明书需要包含的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

    2020.04.13 88
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同证明的内容具体有什么

    1、劳动者的个人基本信息; 2、在单位的任职情况; 3、解除劳动合同的原因; 4、双方各自的权利和义务; 5、解除劳动合同的时间; 6、以及单位的盖章等。

    2022-06-26 15,340
  • 解除劳动合同证明要格式

    要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二,根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照

    2022-04-18 15,340
  • 解除劳动合同证明书的格式怎么填

    单位开出证明解除劳动合同证明书:终止(解除)劳动合同证明 兹证明同志,男(女),省份证号为:,于年月日订立(续订)以下第项劳动合同: 1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合

    2022-04-29 15,340
  • 解除合同的申请书格式

    XXX公司人力资源部门: 本人系、东北财经大学XXXXXXXXXX本科毕业生,于XXX被贵公司录取成为新进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。 由于XXX原因,本人XXXXXXXXX,

    2021-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除合同申请书怎么写 01:25
    解除合同申请书怎么写

    解除合同申请书的书写:当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式等通知对方。申请书中应当明确表明,双方协商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素导致合同无法实现

    2,466 2022.04.15
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,612 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?