住院期间，要带病假条吗
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住院期间不需要请假，出院总结可以证明错误的时间。请病假的步骤：首先，申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。其次，一般慢性病的病假申请，员工必须在1～2个工作日前填写病假申请书，诊察后本人向公司提交正规医疗机构发行的病假申请书等。第三，无论是提前请病假还是在特殊情况下后请病假，原则上工人本人都必须亲自向职场申请病假手续，禁止其他同事和亲戚随意请病假。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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住院期间算是病假吗住院期间，若属于用人单位给予的医疗期内的，算病假，劳动者需要按单位规章制度提交病假条、医疗机构的证明等材料。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2020.12.10 927 -
住院手术期间算病假吗是，病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。住院期间算病假，应当提供医院开具的病假条。
2020.04.07 473
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住院期间能算病假吗?
病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时，企业应当根据劳动者的实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。
2021-11-15 15,340 -
病假期间住院有工资吗
员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救
2022-05-27 15,340 -
住院病假期间扣工资吗
当月购买社保之后当月会扣除费用的。根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。拓
2022-08-19 15,340 -
住院要开病假条吗
住院期间不需要请假，出院总结可以证明延误时间。劳动者生病或者非因工伤，在规定的医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同。医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的，用人单位可以非过失解雇。
2021-12-21 15,340
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01:05
生产住院需要带什么证件生产住院需要带的证件，具体如下： 1、办理住院手续需要带身份证、就诊卡、住院通知书及社保卡等证件； 2、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。没有条件住院分娩
2,744 2022.05.11 -
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
3,947 2022.05.11 -
01:09
残疾人生病住院报销有优惠政策吗残疾人生病住院报销有优惠政策。残疾人医保优惠补贴标准如下： 1、多数省份生活补贴为每人每月50元； 2、最高的省份达到每人每月700多元； 3、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元； 4、最高的省份达到每人每月300元。 根据相关法律
12,004 2022.04.17
