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请假半天给加班有用吗

2023-03-28 08:36

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上海在线咨询顾问团

2023-03-28回复

专业分析:

根据我国《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假,单位用您周末加班的双倍工资顶您请假的日工资的做法。根据以上法律规定,这样的做法是不合法的,事假那是因为您本人的原因导致当天无法用工的,扣发的是当日的工资,不存在拿周末的工作时间去抵,这样的做法显然是用人单位规避自身风险侵犯劳动者权益的措施,违背了《劳动法》第四十四条规定,是不允许的。以上建议供您参考。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

这个要看你们单位工资制度一般来说也要扣除的,就说你请了多少天,这几天的餐补也要扣除的;岗位津贴只是请假不扣看你们是按基本工资还是按月工资来计算请假工资的。

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