先生育后补结婚证和准生证，能有产假补贴吗？
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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。您虽然属于未婚生育，违反计生法，但毕竟您属于女职工，因此，照样依法享受带薪产假待遇。附：《女职工劳动保护特别规定》的有关条文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果职工满足上述两个条件，即使是补领的结婚证也不会影响领取生育津贴。如果是未婚生子，由于孩子的出生不符合计划生育政策，因而不能领取生育津贴。如果是在怀孕期间补领的结婚证，因为同样符合计划生育政策，故而依然可以领取生育津贴。
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补结婚证是否能领生育津贴补结婚证能领生育津贴具备的条件： 1、是用人单位及其员工按规定参加生育保险，履行连续缴费义务； 2、是符合计划生育政策或按规定进行计划生育手术。 如果员工符合上述两个条件，即使是补发的结婚证也不会影响生育津贴。如果是未婚生子，因为孩子的出生
2022.03.23 1,168 -
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无结婚证有准生证能结婚生育吗没有结婚是不能办理准生证的。办理准生证一般需要以下材料： 1、夫妻双方各自的户口簿； 2、夫妻双方的身份证原件复印件； 3、结婚证原件； 4、出具居委会或单位开的夫妻双方初婚、初育或未领养的证明，并盖有户口所在地镇级计生办的章。 5、一寸免
2021.03.06 202
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2022-06-22 15,340 -
产假结束能拿生育津贴吗？
【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工
2022-07-09 15,340
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生育补贴金怎么领取条件生育补贴金，一般有以下的三个领取条件，具体如下： 1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的； 3、职
7,054 2022.05.11 -
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生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
6,960 2022.05.11 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
11,174 2022.04.17
