焦作市工伤判定申请步骤
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焦作市工伤认定申请办理程序 申请办理程序： 1. 受理单位或个人提交工伤认定申请表、用人单位营业执照复印件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、受伤害职工身份证复印件及近期1寸免冠照片2张、医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、住院病历（复印件加盖医院印章）、工伤事故报告、证人证言以及其他相关材料。 2. 焦作市人力资源和社会保障局工伤认定科对提交的材料进行审核。 3. 焦作市人力资源和社会保障局工伤认定科进行现场调查核实。 4. 市人力资源和社会保障局工伤认定科召开科务会议研究认定。 5. 焦作市人力资源和社会保障局工伤认定科书面通知申请人。 办理依据： 根据《工伤保险条例》（2003年4月27日国务院令第375号公布，根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 申报材料： 1. 工伤认定申请表； 2. 用人单位营业执照复印件； 3. 劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 4. 受伤害职工身份证复印件及近期1寸免冠照片2张； 5. 医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 6. 住院病历（复印件加盖医院印章）； 7. 工伤事故报告、证人证言； 8. 其他相关材料。 办理期限： 1. 自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 2. 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 3. 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 收费标准： 不收费。
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1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。 2、符合病退申报条件人员，由本人向企业或档案管理机构提出书面申请，单位病退工作领导小组按照病退申报条件对申请人进行面试，了解其身体状况、病情诊治情况及病休情况； 3、对申请人提交的鉴定材料进行严格审核、参加职工医保的单位要对提交的病历材料通过医保中心查询并核实真伪； 4、对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行认真审查； 5、根据审查结果，将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后，按照病重在前病轻在后的顺序依次排队，在本单位明显位置进行公示（公示时间不少于7天，其中灵活就业人员在申请人所居住的社区或档案管理机构进行公示）。 6、公示无异议后向市人社局报送《企业职工因病申请提前退休公示及需求表》。 7、市人社局根据单位上报需求统一组织市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力初级鉴定，初级鉴定采取审阅材料与面鉴相结合的办法，鉴定专家根据申请人提供材料对申请人进行现场检查、诊断后作出鉴定结论，经初级鉴定符合条件人员，报省人社厅进行最终劳动能力鉴定。
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