您的位置:法师兄 > 专业问答 > 手里没有劳动合同怎么申请劳动仲裁呢

手里没有劳动合同怎么申请劳动仲裁呢

2022-07-27 18:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

如果公司已经缴纳社保费,证明你是公司的员工。可以申请仲裁。 ‘但是我问了其它人说,企业有权辞退劳动者(我现在不知道我签的劳动合同期限)如果到期他们有权可以辞退,我还能仲裁么’合同到期仍然可以要求单位支付经济补偿,每工作一年支付一个月的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

律师普法更多>>
  • 没有劳动合同怎样申请劳动仲裁?
    没有劳动合同怎样申请劳动仲裁?

    没有劳动合同申请劳动仲裁,应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表

    2020.04.05 506
  • 没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁
    没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁

    未签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差。

    2020.05.12 235
  • 没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?
    没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?

    劳动者与用人单位没有签订劳动合同,发生争议后,劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    2020.11.23 229
专业问答更多>>
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁呢

    1、用人单位不签劳动合同,违法在先,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工

    2022-04-23 15,340
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁, 去哪里申请劳动仲裁, 去哪里申请吗

    劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录

    2022-03-02 15,340
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁呢?

    我的回答是:你的工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、工作证任何一样都可作为劳动关系的证明。如果你确定要去提起劳动仲裁,不用太担心证明劳动关系的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第6

    2022-07-15 15,340
  • 没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁呢?

    可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息

    2021-12-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 线上怎么申请劳动仲裁 01:17
    线上怎么申请劳动仲裁

    线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预

    6,876 2022.04.17
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
    怎么网上申请劳动仲裁

    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    11,575 2022.04.17
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,963 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?