国家法律规定有规定带薪休年假吗？
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
带薪年休假简称：年休假。一般是指，只要劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。换句话来说，就是劳动者在一年中有五天到十五天的休息时间，而这段时间是有工资的。劳动者可以一次休完年假，也可以分次休息。
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带薪年假国家规定2022带薪年休假简称：年休假。一般是指，只要劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。换句话来说，就是劳动者在一年中有五天到十五天的休息时间，而这段时间是有工资的。劳动者可以一次休完年假，也可以分次休息。目前我国的劳动法对带薪年休假只
2022.09.29 164 -
国家规定的带薪年假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.09.21 252 -
国家带薪年假规定2022带薪年休假简称：年休假。一般是指，只要劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。换句话来说，就是劳动者在一年中有五天到十五天的休息时间，而这段时间是有工资的。劳动者可以一次休完年假，也可以分次休息。目前我国的劳动法对带薪年休假只
2022.04.16 3,378
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带薪年休假国家规定吗
职工带薪年休假条例 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情
2022-04-10 15,340 -
带薪年休假新规定，有哪些国家规定带薪年假
对于带薪休假国家新规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不
2022-07-15 15,340 -
国家有规定带薪休年假的吗
带薪年假国家规定：一、带薪年假的含义是指劳动者连续工作一年后，每年依法享受的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者可以享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、有员工
2021-11-01 15,340 -
国家有规定带薪休假吗
春节的法定假日是三天，这次过年的三天分别是1月25日～1月27日（年三十～年初二），那么这三天是属于带薪休假。
2022-10-30 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,298 2021.02.26 -
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国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,457 2022.04.12 -
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,201 2022.05.27
