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股东工资到底应该怎样分配
工资是劳动关系存在期间劳动者的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须股东为公司劳动了才有。如果作为公司股东同时又为公司劳动,那么这个公司应该给股东发工资。股东与公司建立劳动关系应该签订劳动合同,遵循按劳分配原则规定工资具体水平。按照劳动合同发放
2020.11.06 241 -
资金股东和资源股东应如何分配
用资源入股的那个股东最开始入股的时候,就要把他的资源作价,然后按照做价多少钱去分配给他相应的股份,签了合同之后,无论这个资源以后是贬值还是升值,合同股份都是不变了。股权分配的本质牵扯到两个根本性问题:一个是创始人对公司的控制,一个是获取更多
2020.05.10 317
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工资怎样分配成本工资的呢?
直接参与某产品生产的工人工资可直接计入该产品成本。参与多个产品生产的工人工资,可用实作工时或材料消耗分配。一般先在制造费用归集,期末统一分配。分配公式:某产品工资分配率=该产品消耗材料(或工时)/车间
2022-07-26 15,340 -
股东工资怎么如何划分
股东是一个公司的幕后老板,但是如果同时还在公司担任其他职位,比如担任财务总监,那么这个就要按照正常公司的财务总监的职位给予发放一定的工资。要不相对于那些出了钱就不管理公司的股东来说他们就吃亏了。 薪资
2022-08-02 15,340 -
工资分配是怎样的?
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提
2022-05-07 15,340 -
现在外商投资企业股东是如何样的呢?
其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织,外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或者个人。2015年,全国设立外商投资企业26575家,同比增长11.8%。[
2022-07-29 15,340
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公司注资股份如何分配
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股
2,015 2022.05.11 -
01:03
5个股东如何分配股权
5人合伙必须有核心大股东,核心大股东首先占股比例相对较大,个人占股在百分之51以上,拥有决策的最终话语权;其他四个股东可分为人力股、资金股,又出资金又出人力的占股相对较多,仅出资金不出人力的,属于财务投资人,占比相对少些,这些又需根据企业性
1,501 2022.04.17 -
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工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
3,905 2022.04.17