调解工伤待遇纠纷案的程序是什么
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任何争议都免不了双方协商,工伤发生后,双方就可以对工伤赔偿进行协商,并且签订工伤和解协议。如果劳动者申请劳动仲裁,主张工伤保险待遇,劳动争议仲裁委员会也会组织双方调解。双方协商一致,达成调解协议,是最快的解决方式。
处理的程序如下: 1、进行工伤治疗、委托律师全程代理、申请工伤认定、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)、确定赔偿项目及赔偿数额、进行工伤保险理赔、提起人身损害赔偿诉讼。
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工伤赔偿纠纷调解程序
工伤赔偿纠纷调解程序: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其他人员组织调解,双方各自发表意见; 3、调解成功的,制作调解书,调解失败的,告诉双方起诉解决。
2020.10.08 108 -
工伤赔偿纠纷调解程序是怎么样的
工伤赔偿纠纷调解程序为: 1、开始阶段。 ①进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。 ②根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁
2020.03.14 96 -
工伤赔偿纠纷调解程序是怎样的?
工伤赔偿纠纷调解程序:由当事人向有关调解组织提交书面申请,或者口头申请;调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议;经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
2020.07.07 81
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工伤待遇纠纷调解程序是什麽?
一、工伤待遇纠纷调解程序 开始阶段。劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双方当事人均同意调解才能进行调解,否则,仲裁委员
2022-07-12 15,340 -
工伤待遇纠纷程序
工伤待遇纠纷程序处理方式如下所示,一、进行工伤治疗;二、委托律师全程代理;三、申请工伤认定;四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);五、确定赔偿项目及赔偿数额;六、进行工伤保险理赔;七、提起人身损
2022-08-10 15,340 -
工伤纠纷调解程序是什么
工伤纠纷的调解程序:如果当事人依法申请调解,由调解组织召集当事人到场,陈述和进行辩论;调解成功的,达成调解协议,制作调解书。调解不成的,则采取其他方式来处理。
2023-08-28 15,340 -
工伤保险待遇纠纷程序
1、最高人民法院《民事案由规定》同时规定了工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两类案由,这两类案件都源于工伤事故这一法律事实。 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款
2022-07-21 15,340
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,749 2022.04.17 -
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民间经济纠纷立案程序是怎样的
民间经济纠纷立案程序如下:债权人准备好起起诉状和相关证据材料到法院申请立案,起诉状应当列明原被告信息,诉讼请求、事实和理由。法院在立案前应当组织双方当事人进行调解,调解不成的,予以立案。当事人不愿意调解和不适宜调解的案件除外。民间经济纠纷大
1,059 2022.04.17 -
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606 2023.01.04