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拖欠工资多久可能构成犯罪

2021-12-28 22:46

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山西在线咨询顾问团

2021-12-28回复

专业分析:

30天。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,而且超过30天就可能构成违法犯罪。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此在工资拖欠纠纷中,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。但,在工资拖欠纠纷中,如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。 延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

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