公司关闭公告怎么写
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首先得结清员工合法工资,企业单位破产或欠债也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭或关闭员工的赔偿方法:首先,计算劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,以及在本单位工作的年限。然后,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司关闭了可以告职务侵占吗
公司关了还能告职务侵占。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元及以上的,构成职务侵占罪。因此即使公司关了,在公司正常营业期间,行为人利用职务侵占数额在5000元及以上的,公司关了后,
2020.10.10 103 -
公司关闭怎样走程序
一、成立清算组; 二、通知债权人,清算组应当在成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次; 三、注销登记; 四、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
2020.09.13 164 -
公司员工关闭会怎么赔偿
1、公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。 2、如果未签订书面劳动合同,在法律规定的期限内
2020.06.13 153
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公司倒闭要怎么写清算报告
根据《公司法》及公司《章程》的有关规定,我×××公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。 一、公司登记情况,包括公司名称:
2022-07-26 15,340 -
公司倒闭欠条怎么写
欠条,本人__________________(身份证号:__________________________)由于__________________________________________
2022-02-09 15,340 -
公司经济危机面临倒闭,公司注销清算报告怎么写呢。
根据有限公司股东会议决议,公司清算组依法对公司进行清算,编制了资产负债表和财产清单并制定了清算方案。我司于年月日在商刊登注销告知公司债务人申报债权,并对公司的债务进行了清算,截止年月日有限公司的债权债
2022-07-06 15,340 -
公司破产公告怎么写
破产人:________________贸易公司 法定营业地址:__________________ 法定代表人:________,该公司经理 对上述债务人,本院已于1999午5月23日9时进行了破产
2022-06-26 15,340
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公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
1,257 2022.04.17 -
00:53
公司倒闭了欠款怎么办
企业破产倒闭的,欠款的债权人可以向破产管理人申报债权,经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定,企业破产清算的,债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申
588 2023.01.04 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿
公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
1,966 2022.04.17