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如何写辞职报告方法及理由

2023-09-23 18:49

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海南在线咨询顾问团

2023-09-23回复

专业分析:

辞职报告中的理由应该如实填写。劳动者可以根据本人的实际情况填写为因个人原因辞职,例如回家就业、创业等;或者如果是因单位的原因造成的,可填写为单位不提供劳动保护、不按时发工资等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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