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工伤休息休息日有哪些规定

2022-03-30 20:37

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2022-03-30回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》第三十一条: 1、停工留薪期一般不超过十二个月。情况特殊需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长不得超过12个月。发生工伤后工伤职工享受停工留薪待遇,是法律的规定。单位要停工留薪期的假条,这是没有依据的。 2、伤残等级评定后,停发原待遇,停工留薪期结束,工伤职工应该去上班。

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