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工伤的五险都报过了没上缴怎么办?

2022-10-06 22:17

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

工伤支付终止是指工伤保险支付给员工的工伤待遇费用终止了。就是上一次工伤事故完结,或者员工丧失工伤保险待遇领取条件了。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不可能超过自己的基本工资的,大部分由用人单位负担。社保属于国家强制用人单位购买的。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳五险一金的作用主要有:可以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定等。

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