明确机关事业单位并轨后人员养老金怎么算
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养老保险合并，即企业职工基本养老保险与机关事业单位基本养老保险合并。养老保险合并后，企事业单位职工实行相同的养老保险制度，必须满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到有关部门办理退休手续后，每月领取养老金。事实上，无论领取多少养老金，我们的身体健康才是最重要的；到2024年10月采用新方法计发养老金也是如此，肯定是缴纳的越多，领取的越多。但由于机关事业单位从2014年10月1日开始缴纳养老保险，退休时机关事业单位、老人和中人差异较大，机关事业单位中人退休养老金的计算仍按老人办法暂时执行。中人办法出台后，对中人退休养老金实行多退少补。相对来说，机关事业单位的工作人员有完整的人生职业规划，工作时间越长，整个人生处于稳步上升阶段。
《城乡居民基本养老保险服务规范》 第七条（第3款）待遇支付，社保机构应每月编制基金支付明细，并协调金融机构及时划入参保人员账户。 社保机构对于终止城乡居民基本养老保险关系的参保人员，应按规定办理注销登记手续，按规定将个人账户资金余额一次性支付给参保人员或其指定受益人和法定继承人。 参保人员发生按规定应暂停享受养老待遇情况的，社保机构暂停为其发放养老保险待遇。待符合继续享受养老保险待遇规定条件后恢复发放。
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养老金并轨后机关事业单位人员应该在符合领取养老金的条件时去申请领取。机关事业单位人员如果达到退休年龄，则可依法去办理退休手续；如果缴费满十五年（包括视同缴费期限），则可以去申请按月领取养老金。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 个人账户养老金月标准人账户储存额÷计发月数(计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。
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