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北京市劳动仲裁流程全国各地的劳动仲裁程序都是一样的，所以北京市的劳动仲裁程序，首先也从提交申请书开始，委员会自收到申请之日起五日内作出受理与否的决定。然后是案件开庭，对于劳动争议应当先行调解，调解不成功的才应当做出裁决。
2020.08.02 409
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北京怎么办理劳动仲裁？
办理流程： 申请仲裁。 携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、收到通知书。 提交申请书半个月左右，劳动人事争议仲裁委员会通知申请人收到通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出
2021-10-23 15,340 -
北京怎么申请劳动仲裁
一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2021-06-30 15,340 -
劳动仲裁管保险的事吗
劳动仲裁可以管保险的事。劳动者和用人单位因社会保险发生纠纷的，属于劳动纠纷，当事人可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求劳动仲裁委员会依法作出裁决，对裁决不服的，还可以去人民法院提起诉讼。
2022-05-13 15,340 -
北京市劳动争议仲裁区怎么确定管辖
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，北京市劳动争议调解仲裁机构有权管辖。相关规定：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖
2022-03-15 15,340
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劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
5,796 2022.06.22 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
35,774 2022.04.15 -
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,301 2022.04.17
