您的位置:法师兄 > 专业问答 > 天津工资税怎么计算

天津工资税怎么计算

2022-06-29 11:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-29回复

专业分析:

个税天津工资税计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是5000,使用超额累进。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

退休金的多少除了跟缴费年限有关系,也跟你缴费多少有关系的,你交的越多,退休之后拿的也就越多。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资税的计算方法包括:应纳税所得额等于工资收入金额减去各项社会保险费再减去起征点。 应纳税额等于应纳税所得额乘税率再减去速算扣除数。 另外,加班费应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。

律师普法更多>>
  • 天津停工留薪工资怎么算?
    天津停工留薪工资怎么算?

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果公民在工作期间遭遇了工伤事故后,不仅会让劳动者的人身受到了伤害,同时也会给劳动者的工作方面带来诸多的不便,那么为了保障受害者的权益不受到伤害,国家也是规定了用人单位要支付劳动者停

    2020.05.20 275
  • 个税,计税工资怎么算
    个税,计税工资怎么算

    应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

    2020.10.30 525
  • 每天工资怎么计算
    每天工资怎么计算

    日工资=月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    2020.11.03 436
专业问答更多>>
  • 天津房产税怎么计算, 天津房产税怎么收

    答:天津房产税怎么计算,天津房产税如何收要视情况而定房子过没过五年有没有二套如果过五年的房子成交单价在区域房屋指导价之上的征收5.65%差额营业税如果业主名下有二套住房则加收1%个人所得税如果没过五年

    2022-02-06 15,340
  • 天津地税个人所得税怎么计算

    天津地税个人所得税计算方式如下:个人工资5000元以上部分交税交税:不超过1500以内3%;超过1500—4500部分10%;超过4500—9000部分20%…… 例如:个人工资5000元,5000元

    2022-06-14 15,340
  • 天津房产税如何计算, 天津房产税如何收

    房产税怎么计算,天津房产税如何收要视情况而定房子过没过五年有没有二套如果过五年的房子成交单价在区域房屋指导价之上的征收5.65%差额营业税如果业主名下有二套住房则加收1%个人所得税如果没过五年的房子成

    2022-02-27 15,340
  • 天津房产税如何计算

    据我所知2016天津房产税费计算为:1、契税:房屋均价低于各区房管局指导价格的收取标准为;(1)90平米以下且首套购房的=评估价格的1%;(2)90平米到144平米之间=评估价格的1.5%;(3)14

    2022-02-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资拖欠赔偿怎么计算 01:03
    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    538 2022.05.23
  • 1天病假扣工资怎么算 01:43
    1天病假扣工资怎么算

    请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人

    2,475 2022.04.17
  • 工龄怎么计算 01:21
    工龄怎么计算

    今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

    71,752 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?