-
用人单位能解除与吸毒人员的劳动关系吗吸毒人员有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.01.25 74 -
用人单位能不能解除与吸毒人员的劳动关系?对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件
2020.03.18 66 -
工伤人员需要劳动能力鉴定吗？根据工伤保险和工伤认定办法的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤人员停工留薪期满，或经过治疗、伤情康复相对稳定后存在残疾、影响
2020.09.08 129
-
用人单位参与劳动能力鉴定委员会的人员应当履行哪些职责
劳动能力鉴定委员会成员应履行下列职责： (一)选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理; (二)组织劳动能力鉴定; (三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; (四)建立完整的
2022-10-14 15,340 -
劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，对劳动能力委员会所作的鉴定能否复
劳动能力鉴定委员会是由劳动，卫生，工会等相关职能部门组成的临时性常设机构，没有明确的编制，人员，经费，不是独立的行政组织，不具有法人资格，所作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属
2022-02-09 15,340 -
上市劳动能力鉴定委员会初审可以报设区的市级劳动能力鉴定委员会再报区社区劳动能力鉴定委员会吗
不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论，向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，申请书应当写明申请人基本情况、申请在鉴定理由和请求，但申请劳动能力再次鉴定，一般不需要提交申请书，
2022-05-06 15,340 -
四川劳动能力鉴定委员会的工作职责
劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定委员会履行下列职责： （一）选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理； （二）组织劳动能力鉴定； （三）根据
2022-07-30 15,340
-
01:58
不能够成为单位犯罪的主体的有哪些根据《中华人民共和国刑法》第三十条可以得知，所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体， 在单位意志支配下，为单位谋取非法利益，以单位名义实施的犯罪。也就是说，可以成为单位犯罪主体的是：公司、企业、事业单位、机关、团体。不能够成为单
2,484 2022.04.17 -
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,430 2022.04.17 -
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,461 2022.05.11
