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工资形式可以采用哪些形式

2023-02-22 10:10

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重庆在线咨询顾问团

2023-02-22回复

专业分析:

工资形式有: 一、计时工资 二、计件工资 三、定额工资 四、浮动工资 五、奖金 六、津贴

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

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