《工伤保险条例》中规定的工伤认定n+2的情形有哪些,分别有哪些
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的;等等。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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2020.12.30 155 -
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根据《工伤保险条例》规定,工伤有应为工伤和视为工伤。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
2022-04-05 15,340 -
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1,470 2022.04.17 -
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建筑工程可以分包的情形有哪些
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809 2022.04.17 -
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1,428 2022.04.15