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公司的病退条件是什么

2021-10-20 00:57

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2021-10-20回复

专业分析:

生病退休是指生病退休,生病退休需要什么条件?以前生病的条件很简单:根据国家有关政策,第一,男性50岁,女性45岁。第二,收费年限(包括收费年数)达到15年以上。第三,因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。到目前为止更具体:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤,尿毒症,肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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男性员工退休一般是满六十周岁,女性员工一般是满五十五周岁。而病退是指因为生病而退休,有一定的条件。首先原则上养老保险要缴纳十五年,且对员工的年龄也有一定的要求。女性四十五周岁,男性五十周岁。对于严重性疾病,如果医疗期满,可以申请病退。

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根据国家相关政策, 一、男年满50周岁,女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。目前为止更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:1.养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;2.一般类疾病住院出院后满1年;3.恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;4.精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

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