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上班期间猝死,公司有责任吗

2022-11-15 16:32

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海南在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。。手机号就是微信号。

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北京市京师律师事务所

这个属于工伤死亡的,可以要求单位按工伤进行赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工作时间工作场所或上下班的路上,我们可能因为遭受事故而受伤,这种情况下我们为了维护自己的合法权益,根据我国《工伤保险条例》的相关规定,员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的,应当认定为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但自杀的除外。

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