辞退的赔偿金如何计算?
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1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算; 2.工作年限超过12年的,按12年计算。3.协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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