在上班工资有3900元,发工资是公司要扣税吗?
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公司通过银行代发工资,需要按实际工资额缴纳个税,是公司报税的时候自行申报,银行不会在代发工资的时候扣。一般来说,如果使用的是某银行代发工资,员工的银行卡也会是本地某银行的,而代发工资实际上就是一种转账行为(同行、同城),所以是不需要收取手续费的。
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公司上班不能发工资吗
对于疫情期间,员工不能上班的,工资可以通过与企业相互协商调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。没有正
2020.06.27 85
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工资3900元扣个人所得税多少钱
根据规定,劳动者扣除个人缴纳的五险一金后,超过3500元的(外籍人员按4800元),就超出部分缴税。交税公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
2022-07-17 15,340 -
如果公司加班有工资要扣税吗
加班是需要扣个税的。我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说
2022-07-04 15,340 -
现在担心被公司给发现了替班扣了工资,公司上班员工之间替班扣工资吗?
劳动法没有对职工请假替班作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,指制度经过全体职工讨论,制定过程有工会和职工代表参与,内容合法,且经过公示。通常情况下,劳动者之间替
2022-07-23 15,340 -
股东在公司上班需要发工资吗
1、股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。 2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润
2022-05-13 15,340
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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
4,275 2022.05.11 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
1,837 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
734 2022.11.21