劳动监察机构可否规定投诉举报
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投诉人可以对下列劳动保障违法行为进行投诉： 1、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者合法证件的。 2、用人单位不依法与劳动者签订劳动合同或者违法解除劳动合同的。 3、用人单位强迫劳动者延长工作时间的。 4、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 5、用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的。 6、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 7、用人单位未依法进行社会保险登记的。 8、用人单位解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的。 9、用人单位违反女职工、未成年工、残疾人特殊劳动保护规定的。 10、其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。
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劳动保障监察举报1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单
2020.05.24 1,105 -
白云劳动监察投诉向劳动监察部门提起投诉并不复杂。投诉人先向劳动保障行政部门递投诉文书。接到投诉的五个工作日内，该部门会进行处理和立案调查。不符合受理条件的，会书面通知投诉人。缺少材料的，会通知投诉人补正材料。调查完成后，在十五个工作日内作相关处罚。接待人员
2020.11.02 443 -
劳动监察网上投诉劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察，如果有以下情况之一的，可以直接到劳动监察大队投诉
2021.10.10 6,595
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劳动监察部门举报投诉电话能投诉成功吗
成功的劳动监察投诉。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。如果是为用人单位工作，有两种方式要求支付工资：1。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优
2021-10-28 15,340 -
劳动监察投诉和举报的流程是什么？
劳动监察投诉受理流程：一．受理范围凡属本区管辖的企业．事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。（注：不符合受理范围的通报案件，指导当事人向有关部门咨询或投诉）。二．受
2021-10-23 15,340 -
劳动监察对哪些举报投诉情况可以不予受理
劳动监察不予受理的情形：用人单位违法行为已经超过2年；劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项；已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项；有关劳动安全卫生监督检查的事项；其他。
2022-06-06 15,340 -
劳动监察投诉
劳动者在劳动监察部门投诉，如果劳动监察部门无法处理的，劳动者是可以申请劳动仲裁的。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份
2022-03-09 15,340
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00:53
如何举报教育机构举报教育机构的方式如下： 1、打开浏览器，在网页搜索“对应地区加教育局电话； 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话； 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知，学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办
8,921 2022.06.22 -
01:08
监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
10,462 2022.04.17 -
01:01
违反防疫规定怎么举报违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，
14,157 2022.06.22
