我上班期间摔倒至工伤9级能赔多少钱
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1.一次性伤残补助金为7个月的本人月工资。 2.工伤就业补助金:(省社平工资)×2月。 3.医疗补助金:(省社平工资)×2月。 4.住院期间护理费:治疗天数×120元。 5.停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资。 6.住院期间伙食补助费:治疗天数×30元。
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工伤9级能赔多少钱
工伤9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
2021.03.03 678 -
9级工伤,能赔多少钱
包括一次性伤残补助金:9个月本人工资;医疗费、营养费、住院费等费用,造成残疾的,还应该有残疾辅助器具费,终结劳动合同的,支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金各6个月。
2020.06.08 135 -
工伤9级能赔多少钱?
需要赔偿下列费用: 1.一次性伤残补助金为7个月的本人月工资。 2.工伤就业补助金:(省社平工资)×2月。 3.医疗补助金:(省社平工资)×2月。 4.住院期间护理费:治疗天数×120元。 5.停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资。 6.住
2020.06.30 104
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在工地上班摔伤工伤九级能赔多少钱
根据法律规定,可以要求的赔偿项目为:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金等,具体赔偿数额需要根据你的实际情况才能确定。
2022-10-24 15,340 -
在工地摔伤9级赔多少钱
一般情况下可以赔偿十六七万,具体赔偿金额要根据年龄,受伤部位等才能确定
2023-06-09 15,340 -
工伤9级上班单位赔多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×12
2023-05-26 15,340 -
上班时间摔跤摔伤一般能赔多少钱?
一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履
2022-10-02 15,340
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九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,173 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助
1,969 2022.04.17 -
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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,216 2022.04.17