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武汉社保什么比例问题

2022-08-08 14:03

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2022-08-08回复

专业分析:

从个人和单位的角度来看,单位最少承担社保费用为958.89元,个人承担社保费用为340.50元,社保费用共计为1299.39元。与上一年度相比,单位承担的社保费用增加了75.07元,个人承担的社保费用增加了26.02元,社保费用共计上涨100.09元。所以小伙伴们,下个月如果您没涨工资的话,您的工资就要至少减少26.02元了哦。 武汉市人力资源和社会保障局表示 养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为:岗平工资的300%,即5477*300%=16431元 医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,未公布。最低缴纳基数为:社平工资的300%. 工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。 单位参保必须为员工同时办理以上五险,不能自行选择参保险种。 武汉市中心城区缴费标准指以下九个区:汉阳区、江岸区、江汉区、~口区、武昌区、洪山区、青山区、东湖高新技术区、武汉市经济技术开发区。 具体社保政策建议工作日时候具体咨询武汉社保中心。咨询电话12333。

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张丽丽律师

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现金报销手续如下:医疗终结后30日内携带申报资料到参保单位辖区医保经办机构办理;提供住院医疗费用发票及住院费用清单原件,以及出院小结、病案首页、门(急)诊病历、长期医嘱、临时医嘱、手术记录、麻醉记录(手术患者附报)和参保人社会保障卡复印件。

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