公司有权利查员工微信吗
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不可以，涉嫌侵权。下列行为可归入侵犯隐私权范畴： 1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。 4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
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警察有权利查看微信吗警察也不可以随意查看别人手机，这属于侵犯隐私权。警察要查别人的个人信息情况，除非是办案需要，并且还经要公安局的相关部门开具相关手续，否则就是违法行为。
2020.03.25 1,425 -
公安人员查微信能查到微信号吗公安人员不能随便看你的微信，但是如果微信内容涉及刑事案件，特别是重要的刑事案件侦查线索，县级以上公安机关可以对这个手机号码采取技术侦查手段。但是要经过严格的程序审批，且办案人员要履行保密义务。
2020.06.16 1,413 -
公司有权利查员工的犯罪记录吗能。普通人不可以随意去查，在确定其他人有犯罪记录的前提下，需要提供查询的用途。目前对于犯罪记录证明，有地区派出所已经取消犯罪记录证明了。建议咨询当地派出所。
2020.02.09 1,058
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公司有权利查看员工的房产吗？
通常公司是无权申请调取他人犯罪记录证明。如确有需要应当根据信息管理机关要求提供相应的书式手续（主要是查看的用途），经审核通过后能进行相关犯罪记录查看。《犯罪记录信息管理及查看》犯罪记录信息的管理机关在
2022-07-15 15,340 -
村支书有权利查看微信吗
1、如果收件人是村委会或村支部，则村支书有权拆开信封；如果收件人并不是村“两委”而是村民个人，则村支书无权开封，侵犯了您的隐私权，您可以到法院起诉。 2、如果文件决定与村委会工作无关，是村民个人事项，
2023-02-13 15,340 -
公司有权利查员工的社保记录吗
是的。职工参加社会保障保险时，将有单位的记录。当事人离职后，社会保障保险支付处于暂停状态。新就业时，涉及将原单位社会保障转移到新单位的程序。此时，新单位的代理人必须了解其最后一个被保险机构。《社会保险
2021-12-20 15,340 -
公司有权利罚员工吗
这种情况属于职务行为的,有重大过失的也只是民事赔偿,且需要按照法定和公司依法制定的制度处理,不承担刑事责任。
2022-03-22 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,446 2022.04.17 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,620 2022.04.17 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,193 2022.04.17
