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最新产假工资应该怎么样算

2022-09-01 20:04

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2022-09-01回复

专业分析:

我国法律法规规定孕妇在休期间用人单位是不能降低其工资的,即使期满,用人单位也不可以将其解雇。 1、若是用人单位有为女职工买的,职场女性在产假期间的工资将由保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标准,相差部分则由企业补上。 2、若是用人单位没有为女职工购买生育保险的,则由用人单位支付工资,这里的工资应为月工资标准。

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