辞职后没有解除劳动合同什么原因要辞职
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。
辞职时没有解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位与其解除劳动合同，向其出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为其办理档案和社保的转移手续；如果用人单位拒不出具离职证明的，则劳动者可以依法向劳动行政部门举报。
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辞职没有解除劳动合同怎么办如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同；如果用人单位拒绝
2020.12.13 577 -
辞职不解除劳动合同有什么后果辞职不解除劳动合同的后果： 1、若进了下一份工作，其社保需要由下一个单位负责； 2、未解除劳动合同，下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同，对未来事业有影响。 3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。 4、社保转移需要
2020.12.26 231 -
辞职后不解除劳动合同有什么后果辞职不解除劳动合同的后果： 1、若进了下一份工作，其社保需要由下一个单位负责； 2、未解除劳动合同，下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同，对未来事业有影响。
2020.02.15 113
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辞职解除劳动合同原因
由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部
2022-08-12 15,340 -
没有解除劳动合同辞职
员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,
2022-12-02 15,340 -
现在辞职解除劳动合同原因有哪些？
现在这个辞职解除劳动合同原因的，具体是、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。【也有例外的情况】 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关
2022-06-20 15,340 -
辞职没有劳动合同原因怎么办
如果是因为公司拖欠工资或是没有给投保等劳动法规定的原因而辞职，可以获得经济补偿金。如果是单位辞退，单位需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍。 如果有工资卡，可以去银行打出工资明细，或是工资表也可以
2022-03-17 15,340
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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,717 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,112 2022.04.15 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
435 2022.04.17
