员工上下班路上撞人要承担全部责任吗
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根据我国相关法律规定，对于员工上班期间撞人全责的情形，是需要根据人身损害赔偿标准来赔偿受害者的，其具体赔偿项目为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。
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下班路上撞人了公司有责任吗下班途中发生交通事故，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，
2020.06.26 571 -
员工上班期间撞人全责如果员工的工作任务就是开车，那么，需要单位承担责任，但是如果员工的工作任务不是开车，员工上班期间撞人，负全部责任的，由员工自己承担责任，用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担
2021.01.20 227
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上班路上撞了人单位需要承担责任吗
上班路上撞了人，造成了他人的伤害或损害的，单位不承担责任（但因履行工作职责的除外）。如果上班路上被它人撞了，造成了自身伤害，在非本人主要责任时，用人单位应当申请工伤认定，认定上工伤的，用人单位需要承担
2022-10-21 15,340 -
非正式员工，在上班路上撞伤别人，老板要负全部责任吗
老板不需要，如果是正式员工且因为是履行工作职责，老板需要。
2022-10-20 15,340 -
上班途中出车祸工人要承担全部责任吗？
可以认定为工伤。见：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
2022-10-09 15,340 -
劳务人员上下班路上受伤公司要承担什么责任
如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，交通事故责任是由交警判定，员工有过错的由员工个人承担，单位不存在连带责任。
2022-07-16 15,340
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,335 2022.05.11 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,140 2022.06.06 -
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,276 2022.04.17
