处理人事争议的途径包含什么
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当发生医疗事故或者医疗纠纷时，应当采取什么样的方法来解决纠纷，这是患者和医疗机构都关心的问题。按照我国现行法律规定，医疗纠纷的处理一般可以通过三种合法途径予以解决：1.医患双方协商解决。只要不违反法律规定，医患双方共同协商达成的解决方案是受到法律保护的，当然，不具有强制执行力，只具有合同上的法律效力。2.通过第三方进行调解解决。在实践中一般由卫生行政部门主持进行调解，具体医调委组织调解工作。卫生行政部门在纠纷解决中，不做独立的意思表示，只起到促成当事人形成一致意思表示的目的。调解协议和协商协议一样，具有合同效力。3.通过民事诉讼进行解决。医患双方都可以向人民法院提起民事诉讼解决彼此之间的纠纷。人民法院所做出的判决和调解，都属于国家公权力对民事活动的干预，具有强制性、终局性和权威性。
劳动争议的处理途径：用人单位和劳动者协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
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劳动争议的处理途径发生劳动争议的，解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可
2020.08.28 88 -
劳动争议的处理途径劳动争议的处理途径主要有协商、劳动仲裁和诉讼。而根据当前的司法实务和学界理论，劳动者如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。劳动仲裁和劳动诉讼都是需要经过复杂
2022.04.12 2,702 -
劳动争议的处理途径是什么?处理劳动争议的途径：由用人单位和劳动者自行协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁裁决不服的，及时向人民法院提起诉讼。
2020.09.27 60
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解决消费者争议的途径包含什么
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定：消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解； (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； (三)向有
2022-08-15 15,340 -
医疗事故的处理途径包含什么
的处理方式可以有以下三种： （1）医患双方自行协商解决。这种解决方式的根本特点在于：当医疗纠纷发生后，患方和医方不需要任何组织或个人介入其纠纷，只通过双方协商即可使纠纷得以化解。通过医患双方自行协商解
2022-08-23 15,340 -
处理人事争议的法定途径是
处理人事争议的法定途径是调解和仲裁。《人事争议处理办案规则》中有明确的规定。第二十二条处理人事争议案件应当先行调解。仲裁庭应在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律
2022-03-06 15,340 -
处理人事争议的途径有哪些
这是法定的必经程序，法律规定，需先经过劳动仲裁，不经直接起诉的，应当依法驳回。
2022-09-08 15,340
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外地人想要落户上海的途径外地人想要落户上海的途径如下： 1、通过大学毕业表现优异，评分之后，获得上海户口； 2、大学本科毕业不能达到落户标准的，可以先办居住证，7年后，可以获得上海户口； 3、如果当了老板，解决了100人的就业问题，也可以获得上海户口； 4、考上了
4,687 2022.04.17 -
01:48
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的
1,559 2022.05.11 -
01:08
法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
3,916 2022.04.17
