未缴纳工伤保险的如何赔偿
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没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果没有缴纳工伤保险，出现工伤的，受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
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未缴工伤保险如何赔偿即使用人单位未依法缴纳工伤保险，在未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，该用人单位仍然应当按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.01.01 126 -
工伤保险如何缴纳的用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
2020.01.27 170 -
未缴纳工伤保险费怎么赔偿如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，则应该用人单位支付工伤保险待遇，也就是说原本应该由工伤保险基金支付的费用也由用人单位承担。
2020.04.11 213
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工伤保险如何缴纳的？
用人单位交工伤保险费，员工不支付工伤保险费。用人单位应按本单位司员工的工资总额，按照社会保险经营机构决定的汇率支付工伤保险费。社会保险经营机构根据使用者使用工作保险基金、工作发生率和所属行业汇率等情况
2021-10-11 15,340 -
职工未缴纳工伤保险的，应如何处理
《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠
2022-02-01 15,340 -
工伤保险如何缴纳
工伤保险缴费，由用人单位按照全部职工工资总额为基数，按照核定的费率缴纳。r全部职工工资总额，是由每个职工工资构成的，对职工个人而言，除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外，职工的缴费工资应该与其
2022-03-16 15,340 -
未缴纳工伤保险费怎么赔偿
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，也就是以下这些原本由工伤保险基金支付的费用也由用人单位承担： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助
2022-05-13 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,030 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,406 2022.05.11 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
3,782 2022.04.17
