事业单位辞退员工工资要个税吗?
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。解聘补偿金不同地区不同单位有所不同,具体需要咨询所在单位。
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事业单位辞退员工补偿标准
我国相关的法律规定,辞退员工的补偿标准,主要根据各个地区的标准去定。工作一年以上不满五年的,按当年基本工资总额的百分之六十支付。工作满五年至十年的,支付当年基本工资总额的百分之六十五。实行失业保险的地方和部门不得发放退保费,被辞退人员可以按
2021.05.06 2,725 -
单位辞退员工有失业金吗
单位辞退员工有失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前该用人单位和本人已经在失业前已经缴纳失业保险费满一年的有失业金; 2、非因本人意愿就被中断就业的有失业金;
2021.11.19 684
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事业单位员工辞退补偿
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资
2022-04-12 15,340 -
事业单位无故辞退员工违法吗
1、单位辞退不合法,可以要求单位恢复劳动关系或支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
2022-03-15 15,340 -
事业单位退休人员工资
事业单位退休人员退休工资的计算方法是根据退休前担任的职务(职称)和退休时的工作年限确定的,具体情况请向你单位政工(人事)部门反映。 新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种 (一)按月领取基本养老金的
2022-03-08 15,340 -
事业单位退休人员涨工资吗
事业单位退休人员涨工资的相关政策如下: 1、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 2、此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位
2021-12-14 15,340
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企业单位辞退员工怎么补偿
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
761 2022.04.17 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
1,217 2022.06.15 -
01:03
单位辞退员工补偿标准
根据《劳动法合同法》相关的规定,如果因为员工的个人过失,导致被用人单位辞退的,则用人单位不需要给予员工有关补偿;如果是用人单位的原因导致员工被辞退的,则用人单位需按照劳动法相关的规定,向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准,根据员工
5,067 2021.04.25