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劳动仲裁是否可以撤销调岗?法律上如何解决?

2025-01-04 15:53

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2025-01-04回复

专业分析:

根据中华人民共和国劳动法的规定,境内的用人单位与劳动者之间发生的以下劳动争议,可以通过劳动仲裁来解决: 1. 确认劳动关系发生的争议; 2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3. 除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

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天津东方律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对劳动仲裁裁决不服的,可以到当地基层法院起诉,要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决,可分为终局裁决和非终局裁决,对于终局裁决,用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决对于非终局裁决,用人单位不服裁决结果,可以向人民法院起诉。

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