有规定休年假是不是也可以扣工资
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年假不一定要到过年才放的。在平时的工作中，用人单位也可以根据情况，统筹安排职工年休假。只不过由于春节放假较少（一般只有七天），很多用人单位都安排在春节时一起放带薪年休假。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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休年假是否会扣工资休年假不会扣工资，休年假是劳动者的权利。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。 扣工资违法吗 除法定允许代扣工
2022.09.30 884 -
休年假是给了工资就不扣吗不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。
2020.08.25 97 -
休年假会不会扣工资劳动者休年假的，一般不会扣工资。劳动者在年假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇；劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，年假有15天。
2020.07.26 190
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公司不规定休年假可以扣工资吗
“不让休年假”，既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权
2022-11-05 15,340 -
公司规定有年休假没有带薪年假扣不扣工资吗
从法律上讲，带薪年假不扣除工资。顾名思义，带薪休假仍然享有在休假期间获得劳动报酬的权利。如果你想扣除工资，它不被称为带薪休假，但带薪年假需要满足一定的条件。
2021-12-20 15,340 -
探亲假休假期间工资也可以扣除吗
不扣，根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。 也就是说，休探亲假应当视为正常出勤
2022-07-25 15,340 -
法律规定带薪年休假扣不扣工资
法律上规定职工休带薪年假是不扣工资的。带薪休假顾名思义就是休假的时候依旧享受获得劳动报酬的权利，如果要被扣工资，那就不叫带薪休假了，但是休带薪年假需要符合一定的条件。
2022-05-15 15,340
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01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,630 2021.03.24 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,198 2022.05.27 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,487 2022.05.11
