使用童工单位要承担什么责任
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非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任： 1.民事责任童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。用人单位应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。 2.行政责任有下列违法行为之一的，由劳动保障行政部门处以罚款：用人单位使用童工的;职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业的 3.刑事责任
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用人单位非法使用童工应承担什么责任呢用人单位非法使用童工，应承担行政处罚责任。 用人单位使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使
2020.09.30 110 -
使用童工企业要承担什么责任使用童工的企业要承担下列责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；由企业将童工限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，承担所需的交通和食宿费用；以及情节严重的，吊销企业的营业执照。
2020.12.05 76 -
用人单位非法使用童工应承担的主要法律责任《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处
2020.04.08 100
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单位使用童工应承担什么责任
非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任： 1.民事责任； 2.行政责任；有下列违法行为之一的，由劳动保障行政部门处以罚款：用人单位使用童工的;职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年
2022-06-26 15,340 -
单位使用童工企业要承担什么责任?
《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每月5000元罚款的标准处罚；使用有毒物品的，按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》或者每月5000元罚款的标准处罚。
2021-12-25 15,340 -
单位使用童工怎么承担责任
《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定
2022-07-24 15,340 -
用人单位使用童工的，应承担什么法律责任
用人单位使用童工的。拐骗童工，依法追究刑事责任，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，或者造成童工死亡或者严重伤残的，从责令限期改正之日起、井下；用人单位经劳动保障行
2022-04-05 15,340
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01:03
违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
2,735 2022.05.11 -
01:01
单位犯罪承担的刑事责任有哪些除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
488 2022.07.02 -
00:59
卖税票要承担什么责任卖税票要承担以下责任：由于增值税专用发票具有直接抵扣税款的凭据作用，犯罪分子出售增值税专用发票可牟取暴利，目前非法出售增值税专用发票的行为越来越多，实际上已然侵犯了国家对增值税专用发票的管理制度，干扰了国家的税制改革，构成非法出售增值税专用
1,586 2022.05.11
