公司搬迁我老板不交社保能领到失业金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
领取失业金期间是不需要交社保的，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分，当劳动者失业时，社保账户会暂时冻结，直到找到新的用人单位才开始续交并累计。重新就业之后，缴纳社保则停止失业补助金的领取。
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
-
-
没交社保能领失业金吗没有交社保通常不可以领取失业金，可以领取失业金的条件如下： 1、参与失业保险，并且已经履行缴费义务满１年； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经办理失业登记，并有求职要求的。 一、失业金的领取条件如下： 1、要具备条件才可以领取，当从单位
2022.07.07 30,902 -
失业金不是公司交的能领吗?失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《
2020.08.04 413
-
公司搬迁让我们自己辞职可以领到失业金吗?
因公司搬迁不同意调岗员工选择离职是可以帮你争取经济补偿金的，如果调岗导致降薪或者明显不合可能涉及变相辞退是可以争取赔偿金的。请问你们是否有签订正式的劳动合同呢？如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在
2022-07-06 15,340 -
交了社保能领失业金吗
如果用人单位为劳动者缴纳失业保险满一年，并且劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的，是可以领取失业金的，劳动者领取失业金与今后退休是没有影响的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条
2022-02-12 15,340 -
公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿，我们公司要搬迁怎么赔偿
根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以
2022-05-04 15,340 -
领了失业金就不能交社保了吗
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 《社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五
2021-07-22 15,340
-
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,682 2022.04.17 -
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,030 2022.05.11 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
14,373 2022.04.12
