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没有劳动合同,也没有工作证,可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁有用吗

2022-03-07 11:17

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-07回复

专业分析:

没签劳动合同,单位应该自你工作之日起第二个月支付双倍工资,最多支付11个月的双倍工资,另外拖欠的工资应该发给你,没签劳动合同也是可以申请认定存在劳动关系的,您上班的地方是一家企业吗?上班有没有考勤记录?工资是按月发到银行卡上吗?有没有工作牌、工作服、工作证之类的工作证明呢?如果这些方面证据充分的话,即使没签劳动合同,也是可以申请认定存在劳动关系并要求要求单位履行上述义务的,具体情况您可以转为对我一对一咨询或者来电免费咨询。

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