大包出去的工程，工人工作中受伤了责任应该怎样样划分
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若发包方将工程发包给不具备用工主体责任的公司的，发包方公司要承担用工主体责任，尤其在从事建筑、矿上的公司当中，违法发包由发包公司承担用工主体责任的例子屡见不鲜。在此种清下，不论从事工作的职工是否存在操作不当等过错行为，发生事故后，由用工主体的公司承担工伤赔偿责任。在公司担责后，可以向不具备用工主体的自然人追偿，一般情况下自然人要对该赔偿承担连带责任，而按照民法典，民法等法律规定，在违约定连带责任承担比例的情况，连带责任人各自要均担赔偿款。也就是说个人要承担百分之五 十，公司承担百分之五 十，但公司方在按照工伤赔偿时对职工要承担全部赔偿责任，承担完以后可以要求个人承担百分之五十。职工方按照工伤赔偿不承担责任。
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工人工伤责任的划分，首先要明确工伤事故发生的原因，如果是劳动者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀所引起事故的发生，不应当认定为工伤，由工人自己承担责任。反之，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。
工人工伤责任不存在责任划分。根据我国相关法律规定，工伤待遇实行无过错责任原则，即工人是否有过错不影响其应该享有的工伤保险待遇，用人单位应加强对职工的劳动安全保护和安全教育培训管理。
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工地上受伤责任怎样划分在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.11.18 269 -
工程转包中工人受伤应该由谁承担责任工程转包中工人受伤该由雇主承担责任，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。
2021.02.28 329 -
私人承包工程受伤责任如何划分个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此，发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任，这是毫无疑问的有充分法律依据。
2020.08.13 272
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大包出去的工程，工人工作中受伤了责任要怎样划分
若发包方将工程发包给不具备用工主体责任的公司的，发包方公司要承担用工主体责任，尤其在从事建筑、矿上的公司当中，违法发包由发包公司承担用工主体责任的例子屡见不鲜。在此种清下，不论从事工作的职工是否存在操
2023-06-09 15,340 -
大包出去的工程，工人工作中受伤了责任应该怎么划分
若发包方将工程发包给不具备用工主体责任的公司的，发包方公司要承担用工主体责任，尤其在从事建筑、矿上的公司当中，违法发包由发包公司承担用工主体责任的例子屡见不鲜。在此种清下，不论从事工作的职工是否存在操
2023-06-02 15,340 -
请问工人在大包工程受伤责任怎么划分
若发包方将工程发包给不具备用工主体责任的公司的，发包方公司要承担用工主体责任，尤其在从事建筑、矿上的公司当中，违法发包由发包公司承担用工主体责任的例子屡见不鲜。在此种清下，不论从事工作的职工是否存在操
2023-06-02 15,340 -
老公出去帮工，帮工打架受伤的责任划分应该怎样进行啊？
帮工人因帮工活动遭受人身损害的被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
2022-12-14 15,340
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01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,364 2022.05.11 -
00:59
包工头无资质要怎样承担责任包工头无资质所承担的责任，有以下这些： 1、包工头无资质建房的，要承担出现工程事故的连带赔偿责任； 2、承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任； 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体
2,972 2023.01.04 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,311 2022.05.11
