南昌5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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已经鉴定下来了么?发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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昌都五级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:二十三个月本人工资;4、伤残就业补助金:二十五个月本人工资;5、其他费用:根据实际确定。
昌吉五级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:十一个月本人工资;4、伤残就业补助金:二十七个月本人工资;5、其他费用:根据实际确定。
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