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单位解聘,不给开失业证明怎么办

2022-10-24 12:16

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2022-10-24回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。

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