劳动合同可以任意解除吗
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劳动合同不得随意终止。用人单位只能在法定情况下终止与劳动者的劳动合同，否则属于非法终止。法律情况主要包括以下四种情况：第一，协商终止。即《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致的，可以终止劳动合同。二。终止过错。即劳动合同第三十九条：劳动者有下列情形之一的，可以终止劳动合同：1。试用期内证明不符合就业条件；2。严重违反用人单位的规章制度；3。严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；4。劳动者与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位的工作任务，或者经用人单位拒绝整改；5。劳动合同因本法第二十六条第一款第一款规定无效。依法追究刑事责任。（1）劳动合同第四十条：有下列情形之一的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付一个月的工资，解除劳动合同：1。劳动者生病或者非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作；3、劳动合同客观情况发生重大变化，导致劳动合同不能履行，用人单位与劳动者协商，未达成变更劳动合同内容的协议。四、经济裁员，。即《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一的，需要减少20人以上或者减少20人以上，但占企业员工总数的10％以上的，用人单位应当提前30天向工会或者全体员工解释情况，听取工会或者全体员工的意见后，（2）生产合同经营方案发生重大变化后，可以减少劳动行政部门报告；（1）
根据《劳动合同法》第三十九条之规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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劳动合同不可以任意解除。解除劳动合同必须符合法定情形，不可以任意解除劳动合同。劳动合同的解除分为三种，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。
劳动合同不可以任意解除。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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员工不同意解除劳动合同，可以解除吗？1、公司没有正当理由强制调整员工岗位，若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同，并且按规定得到一定的经济补偿。 2、经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的，合理的经济补偿应当根据员工在公司工作的年限和情况，计算可的每满一年支付
2020.03.03 713 -
劳动合同能否任意解除？劳动合同不能够被任意解除。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。
2020.11.07 103
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试用期内可以任意解除劳动合同吗
如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。?
2022-05-28 15,340 -
意向性解除劳动合同可以吗
由于《劳动法》规定的可以意向性解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝
2022-07-29 15,340 -
可以解除劳动合同并解除工伤责任吗
员工工伤期间不能解除合同，必须在规定的医疗期满后。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离
2021-11-16 15,340 -
用人单位可以解除劳动合同吗，劳动者可以解除劳动合同吗
。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
2022-04-03 15,340
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,899 2022.04.17 -
00:49
保管合同有任意解除权吗没有约定保管期限的保管合同，合同双方均有任意解除权。有约定保管期限的保管合同，只有寄存人有任意解除权。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并按照对方的要求返还该物的合同。任意解除权是指，该合同完全可以因一方当事人的意愿而解除，属于形成权
1,695 2022.05.11 -
00:52
被委托方可以随意解除合同吗被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
1,094 2022.04.17
