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工伤纠纷怎么处理
工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决: 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 3、诉讼 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一
2020.01.10 91 -
怎么处理工伤纠纷
工伤事故纠纷当事人可以协商解决,协商不一致的可以提起民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。 对符合《民事诉讼法》规定的起诉条件的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不
2020.11.30 69 -
公司债务纠纷情况怎么处理
公司的债务纠纷可以通过协商和解,仲裁以及诉讼的方式处理。还可以通过申请支付令,申请强制执行等实现自己的债权,若债务人只是暂时无力偿还,可以重新约定还款日期。
2020.02.05 82
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工伤纠纷处理情况怎样写?
工伤纠纷处理情况怎么写的问题,我给你提供了一个范文,希望帮到你,北京市XX区人力资源和社会保障局: 年月日上午(下午)点分,我公司员工XXX同志在到岗(岗上)上班(工作)时,因,不慎在,发生了伤害事故
2022-08-01 15,340 -
合同纠纷情况下怎么处理
合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国
2022-04-19 15,340 -
工伤工伤纠纷怎么处理?
1、双方协商劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。2、申请双方
2022-08-18 15,340 -
工伤赔偿纠纷的情况
关于工伤纠纷赔偿的相关事项,用人单位可以先与劳动者进行调解,双方协商一致解决。若是双方无法调解的,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发
2022-05-15 15,340
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工程转包纠纷要怎么处理
分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复
1,070 2022.04.17 -
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彩礼纠纷怎么处理
彩礼的性质属于附条件赠与,以双方结婚登记并在事实上共同生活为生效要件。如果夫妻双方已经结婚登记,并且享有共同家庭生活的,赠与的条件成就,赠与生效,彩礼就属于收受方的个人财产,因此在离婚时不参与分割。除此以外,根据我国民法典婚姻家庭编司法解释
695 2022.04.17 -
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分手纠纷怎么处理
当事人恋爱分手后存在纠纷的,可以先自行协商解决;协商不成的,可以提起民事诉讼。 首先,恋爱关系不是我国民法所调整的民事法律关系,但当事人因恋爱期间产生财产分割和子女抚养纠纷,而提起诉讼的,人民法院会受理此类案件。另外,如果当事人双方构成同居
1,768 2022.04.15